会社の平均年齢４５歳

社員の平均年齢３８歳

パートさんの平均年齢５１歳

会社のコア事業の変化に伴い

男性社員の人数が減少しています。

伝統技術を伝承しながら、誰でもができる仕事を目標に

会社におけるシゴトの標準化を整えて

ステップ出来るか否か

問われています。

技術が後退すれば企業価値は薄れる。

そうならないように、自問自答！